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北京黎明文儀家具有限公司2018年度社會責任報告

發布時間:2019/04/01 17:47

本公司董事會及全體董事保證本報告內容不存在任何虛假記載金祥彩票官方网址、誤導性陳述 ,并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任金祥彩票官方网址。
黎明家具始終致力于“打造世界級的消費品強勢品牌,建立一個卓越的科藝化指數型企業”。致力于以科學的態度和創新的精神金祥彩票官方网址,為客戶提供卓越的生活方式和體驗。致力于將藝術的氣質,呈現為生活的品味,幫助熱愛生活的人們不斷提高生活品質。
2018 年,黎明家具聚焦于多品牌發展戰略金祥彩票官方网址,為希望實現自我價值的員工提供事業的平臺,積極承擔社會責任,持續回報社會。
經濟發展是基礎,環境保護是條件,社會進步才是目的。本次社會責任報告分別從公司在促進社會可持續發展、促進環境及生態可持續發展金祥彩票官方网址、促進經濟可持續發展等方面所承擔的社會責任進行闡述金祥彩票官方网址。
一、促進社會可持續發展
可持續發展的目標是謀求社會的全面進步,發展的本質包括改善人類生活質 量,提高人類健康水平金祥彩票官方网址,創造一個保障人類平等金祥彩票官方网址、自由的環境。在黎明,QHSE (質量金祥彩票官方网址、健康、安全和環境)永遠是企業的第一生命線。公司竭力營造安全、健康、衛生的工作條件和生活環境,保障員工職業健康,并將社會公益、扶貧幫困納為己任,感恩社會金祥彩票官方网址。
(一)加強安全管理金祥彩票官方网址,營造濃厚的安全氛圍,強化員工的安全價值觀,達到預防、避免金祥彩票官方网址、控制和消除意外事故,建立起安全、可靠、和諧金祥彩票官方网址、協調的環境和匹配運行的安全體系。
1.全方位強化安全文化建設
良好的安全文化不僅會使公司的安全環境長期處于相對穩定狀態,更重要的是經過安全文化的建立金祥彩票官方网址,能使職工思想素質、敬業精神、專業技能等方面得到不同程度地提高金祥彩票官方网址,同時也會帶動與安全管理相適應的經營管理、科技創新等中心工作的平衡發展,這對樹立增強公司的凝聚力和開展各項工作都將大有裨益。
(1)加強全員安全思想教育。強調全員參與。要以全體職工為主要對象,進行長期反復的思想金祥彩票官方网址、態度、責任、法制、價值觀等方面的宣傳教育,通過各種形式的安全教育,充分闡釋安全文化,大力傳播安全文化金祥彩票官方网址,系統灌輸安全文化,認真實踐安全文化,從根本上提高安全認識,提高安全覺悟,牢固樹立“安全第一”、“人的安全與健康高于一切”的觀念。
(2)進一步完善安全文化管理體制。安全文化是為了實現人員、設備、管理三個要素的最優組合并協調發展,因而安全文化管理體制必須是科學有效的。有效的安全文化管理體制,關鍵在于各級領導對安全文化工作的重視程度,重點在于各車間一把手要把安全工作落實到位。
(3)加強安全知識教育。利用微信群、培訓班金祥彩票官方网址、板報、競賽活動等各種手段,對職工進行生產作業安全技術知識、專業安全技術知識金祥彩票官方网址、自我保護知識等各種內容的普及教育金祥彩票官方网址金祥彩票官方网址、再教育、繼續教育金祥彩票官方网址,使職工熟練掌握生產、生活活動安全知識和自我防護知識,并自覺應用。
(4)強化安全文化氛圍。生動活潑的安全教育形式能有效地提高職工的安全意識和安全技能金祥彩票官方网址,使安全教育免于枯燥、少點說教、起到實效。通過布設一些安全文化氣氛濃金祥彩票官方网址、有益于人們增強安全意識、增加安全知識的宣傳標志,利用節日、安全年、安全生產檢查等機會金祥彩票官方网址,開展各種有益于安全文化建設的文娛體育活動,不斷渲染和強化安全文化氛圍。
2.締造充滿愛與情懷的企業文化
為了豐富員工業余文化生活金祥彩票官方网址金祥彩票官方网址,讓企業文化深入人心,2018 年,公司積極組織各類員工關愛活動,先后舉辦了迎新春聯歡晚會、三八婦女節活動、慶端午、慶中秋等節日晚會,組織員工觀影、春秋季職工體育運動會等多樣活動,將所有的力量凝聚為合力,共同建設了黎明這個和睦奮進的大家庭,使員工在這個大家庭中充滿幸福感。
(二)精準扶貧  黎明秉持“厚德載物”之胸懷,堅信扶貧幫困是一種責任、一種擔當金祥彩票官方网址,是對社會持久的關注,更是由心靈出發的文化金祥彩票官方网址金祥彩票官方网址。多年來,公司積極履行社會責任,扶貧幫困金祥彩票官方网址,服務國家脫貧攻堅戰略。2018 年9月11日向青海省雪豹自然保護區捐贈多種家具金祥彩票官方网址,并將持續完成五個國家級自然保護區的捐贈金祥彩票官方网址。
(三)鑄造強勢品牌 黎明始終堅持“中國制造”政策,用“創新”鑄造強勢品牌,打造中國制造的“金字招牌”。
加入國家家具標準化委員會并成為副會長單位 ,2018年 11 月黎明家具再次被中國家具協會和全國家具標準化技術委員會授予“全國家具標準化先進集體”稱號金祥彩票官方网址。
二、 促進生態環境可持續發展
公司在產品、生產工藝、工作環境方面嚴格遵守國家相關法律法規,達到或高于所有適用相關法律法規的要求,并不斷創新改進生產流程和工藝,務求進一步降低對環境的影響和減少對健康的危害,達到經濟效益金祥彩票官方网址、環境效益與社會效益的共贏。 隨著新《環保法》的實施,環境保護工作進入新常態,國家對生態環境重視程度前所未有,全社會高度關注環保問題金祥彩票官方网址。 2018 年金祥彩票官方网址,公司認真學習環境保護法律法規金祥彩票官方网址,完善環境保護管理制度,嚴格落實環境保護計劃金祥彩票官方网址,積極推進環保治理,一如既往地承擔起環境保護的社會責任。2018 年 9 月,公司再次順利通過認證審核,獲得“綠色工廠”稱號金祥彩票官方网址,確定了黎明家具在環保方面的領先地位金祥彩票官方网址,同時獲得“兩化融合”體系認證證書。 
(一)推進生產設備的智能化改造金祥彩票官方网址。
全面推進生產設備的智能化改造,通過生產線技術改造金祥彩票官方网址,實現企業產品和生產工藝的轉型升級,通過生產裝備以及控制系統的升級換代,將大幅度提高產品工藝水平,實現自動化,智能化生產流程管理,提高生產效率、標準化程度、生產工藝精度、減少產品誤差。達到100%控制粉塵擴散金祥彩票官方网址,并實現產品柔性化、定制化需求。智能軟件系統使產品的設計金祥彩票官方网址、生產、銷售金祥彩票官方网址、市場一體化運行,把大規模批量化和定制化有機地結合在一起,極大滿足社會消費需求,并通過智能化生產系統及大地減少了生產成本和能源消耗金祥彩票官方网址,有助于社會“新常態”經濟的轉型和環節當前主要矛盾。
(二)含漆廢水治理 固體廢物管理
公司根據相關法律法規的要求制定了明確的廢物管理制度,設立危險廢物暫存場所金祥彩票官方网址,危險廢物均交由有資質的承包商進行處理,并按照廢物轉移聯單的要求,做好廢物處理流向的管理。一般工業固體廢物做好分類管理,由公司回收利用;生活固體廢物交由環衛回收處理。實現了固體廢物、危險廢物的規范處置。
(三)提倡綠色設計制造,打造綠色供應鏈戰略
公司將綠色供應鏈管理理念納入發展規劃,制定了綠色供應鏈管理戰略,設置了專門部門推進供應鏈管理工作。發揮綠色供應鏈管理優勢,不斷降低環境風險金祥彩票官方网址,提高資源利用效率。
公司的綠色供應鏈管理工作取得成效,并獲得了首批家具行業綠色供應鏈四星級評價證書金祥彩票官方网址。公司產品和活動生命周期中將人類功效學與可重復利用等理念相融合,采用部件化、模塊化設計。
(四)重視節能減碳與環境保護
公司注重工藝改善和設備改造金祥彩票官方网址,努力提高生產效率,建立了能源管理體系。2018年黎明家具總產值4.4億元、單位產值綜合能耗20.59 kgce/萬元金祥彩票官方网址,單位產值二氧化碳排放量45.68kgCO2/萬元,優于行業先進值。2018年度企業能源消耗同比進一步降低,溫室氣體排放量2023.27t CO2,較上一年降低了6.75%,節能減排工作取得顯著成效。
 
三、促進經濟可持續發展 
促進經濟可持續發展不僅要重視經濟增長的數量,更要追求經濟增長的質量。 數量的增長是有限的而提高經濟活動中的效益和質量金祥彩票官方网址,采取科學的經濟增長方式才是可持續的金祥彩票官方网址。公司圍繞品牌價值主張,持續打造強勢的多品牌戰略;以客戶為中心,提供高品質家居產品和服務,建立世界一流的 B2C、C2M 的家具供應基地。
(一)打造有員工歸屬感的組織公司營造平等、健康的職場氛圍金祥彩票官方网址,提出水平、能力、操守并重的合格黎明人三要素金祥彩票官方网址,尊重員工憑借個人專業知識金祥彩票官方网址、技能和素養參與社會分工,并通過公司所提供的職業發展平臺為社會創造物質財富和精神財富、獲取合理報酬、實現自我價值最大化。黎明制定了人力資源戰略,使員工價值觀和企業價值觀高度統一。
1金祥彩票官方网址、打造具有員工歸屬感的人力資源環境
人才梯隊建設 構建健康的人力資源發展通道,實現人才可持續發展。鼓勵和培養 80、90 后員工,通過自組織金祥彩票官方网址、項目制運作的方式,給年輕人充分的機會和平臺盡情施展才華。
2金祥彩票官方网址、企業文化和培訓
(1)企業文化的詮釋及落地 2018 年,《員工行為準則》作為公司問責制度的基礎和核心,在公司全面下發,該準則是黎明人行事的方向,是黎明全體員工職場從業、經營管理等一切活動的基本準則,適用于黎明全體員工;公司堅持按期發行內刊《黎明報》,報紙面向一線金祥彩票官方网址,開辟人文關懷、背后的故事等員工專欄金祥彩票官方网址,以豐富多彩的信息吸引員工自發閱讀,用文化指導工作金祥彩票官方网址,將文化融入于日常工作、生活當中金祥彩票官方网址,通俗金祥彩票官方网址、深入地解讀金祥彩票官方网址、詮釋企業文化。
(2)完善的培訓體系 2018 年,公司持續完善培訓體系,立足員工崗位需求及未來職業生涯發展,不斷改進教學方式方法,加速提升員工技術和管理水平。 促進員工關注手機端、PC 端金祥彩票官方网址、在崗學習、業余充電金祥彩票官方网址,大家不再受地域及介質影響金祥彩票官方网址金祥彩票官方网址,學習可以隨心所欲金祥彩票官方网址。打破了以往經驗口頭傳授、獨自學習金祥彩票官方网址、自我消化的學習模式金祥彩票官方网址,利用平臺進行信息交流及知識沉淀金祥彩票官方网址; 2018 年公司相繼舉辦了新員工工人培訓金祥彩票官方网址;儲備干部專項入職培訓;工段長各項管理類培訓;綠色工廠知識培訓;綠色供應鏈知識培訓金祥彩票官方网址;供應商代表培訓等等內容,考核結果良好。除了成熟的人才發展機制金祥彩票官方网址,茶歇室、圖書館、形式多樣的內外部培訓、豐富多彩的文娛活動等,增強了員工歸屬感。除此之外,意見箱、員工面談機制、企業文化調研等,讓員工有機會參與到企業發展中,為企業發展建言獻策。企業感恩員工,正是一張張鮮活生動的面孔,構成了黎明大家庭的“全家福”; 員工感恩企業,感謝企業提供了一個實現自我價值的平臺,讓自己的生命變得如此精彩金祥彩票官方网址。
3有效控制風險,推進循環利用,完善綠色信息收集監測及披露2018年 公司繼續開展供應商審核管理和風險評價金祥彩票官方网址,與長期合作伙伴形成良性、有效的互動和溝通。經評審,合格供應商均通過質量體系認證和環境標志認證,節能減排工作良好,未出現環保違規情況,全部通過審核金祥彩票官方网址。其中低風險供應商占比96%以上,風險水平可控金祥彩票官方网址。2018年繼續指導推動產品原材料廠家回收、拆解,確保循環利用。物流回收體系進一步完善,物料中心紙箱紙皮包裝回收利用率提升至60%。
(二)創新驅動 產業報國 創新是公司追求改善、不斷超越的文化基因。黎明以產業報國為己任,緊跟國家發展戰略金祥彩票官方网址,從創業到創新,從制造到創造,走出了一條自主創新發展之路金祥彩票官方网址。在黎明,創新是多元化的,從轉換思想,到改善流程金祥彩票官方网址;從文化重塑到技術創新,創新無處不在。今后,黎明家具將繼續發揮供應鏈一體化優勢,用創新的精神,開啟黎明家具數字化非傳統增長的新紀元。黎明相信,創新是我們在逆境中發掘競爭優勢,提升適應力并持續發展的重要途徑,更相信金祥彩票官方网址,在創新驅動下金祥彩票官方网址,黎明必能實現產業報國之夢想金祥彩票官方网址。
(三)嚴格規范經營活動,積極推動多方共贏多年以來,公司憑借誠信的態度、優良的信用和穩健的經營金祥彩票官方网址,本著對責任不推諉,對原則不妥協金祥彩票官方网址,對承諾要信守的原則,與銀行等業務伙伴保持了良好的合作關系。共贏金祥彩票官方网址,是一種大智慧和大視野,摒棄那種此消彼長的線性思維,強調大益為重金祥彩票官方网址,共創多贏。甚至與競爭對手之間金祥彩票官方网址,公司也倡導通過良性、有序的競爭,推動整個行業和產業的發展。
(四)公司堅信規范的商業往來,能夠創造良好、有序的商業環境,也為公司與現有及未來商業伙伴的合作共贏提供有利條件。共贏的驅動力,并非基于共同的利益,而是來自彼此誠摯的心。當真誠融入了產品,就是精致的細節;當真誠融入了服務,就是貼心的體驗;當真誠融入了品牌,就是持久的信賴金祥彩票官方网址金祥彩票官方网址。公司與員工長足的發展離不開社會各界的支持,公司用比肩世界一流最佳實踐的胸懷,探索適合黎明的企業社會責任項目,在完善自身基礎上樹立良好的企業形象,運用科學的傳播和溝通手段在企業、社會公眾及政府之間不斷建立和發展一種相互理解、支持和依存的關系。共贏,讓世界更和諧。
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